3月29日，自貢高投集團召開2023年度領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核民主測評會。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、監(jiān)事、職工代表參加測評會。高新區(qū)黨群工作部相關(guān)人員到會指導(dǎo)。

會上，自貢高投集團黨委書記、董事長黃凱代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子作2023年度述職報告。他指出，2023年，自貢高投集團公司堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扎實開展主題教育，全面落實黨的二十屆二中全會、省委十二屆歷次全會和市委十三屆歷次全會部署要求，深入貫徹實施市委“四個戰(zhàn)略”和建設(shè)“兩市兩城”決策部署，緊扣集團公司“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部踔厲奮發(fā)、砥礪前行，堅定走產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路，著力深耕新能源產(chǎn)業(yè)，積極配合市委巡察監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為實現(xiàn)“兩化”轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

集團黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席、監(jiān)事會主席林關(guān)春代表領(lǐng)導(dǎo)班子作集團黨委2023年度干部選拔任用工作情況報告。2023年，集團黨委始終堅持黨管干部原則，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格執(zhí)行干部選拔任用各項規(guī)定，不斷完善工作機制，鞏固拓展三項制度改革成效，管理人員競聘上崗率達75%，建立“兩信兩書”機制，啟動后備人才遴選，積極打造高層次人才隊伍，為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員作了述職。全體參評人員對集團領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進行了民主測評，對選人用人工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部理論學(xué)習(xí)等情況進行了民主測評。