12月20日，經(jīng)自貢市經(jīng)濟(jì)和信息化局審批同意，自貢市企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)印發(fā)《關(guān)于表彰2019年度先進(jìn)單位及個(gè)人的決定》，技術(shù)轉(zhuǎn)移公司被評(píng)為自貢市2019年度人才培養(yǎng)先進(jìn)單位。

此次評(píng)選活動(dòng)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展，經(jīng)過(guò)單位推薦、評(píng)選小組篩選入圍、網(wǎng)上投票、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)分等四個(gè)環(huán)節(jié)，*終評(píng)選出人才培養(yǎng)先進(jìn)單位13家，優(yōu)秀HR經(jīng)理人10名，*具活力HR工作者10名。

近年來(lái)，技術(shù)轉(zhuǎn)移公司結(jié)合身處智力密集型行業(yè)的實(shí)際，始終把人才培養(yǎng)放在重要工作位置，探索建立了“目標(biāo)引領(lǐng)、選育結(jié)合、分級(jí)規(guī)劃、重點(diǎn)培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)模式。通過(guò)推行“專(zhuān)業(yè)麥霸”造星行動(dòng)、“筆桿子”打造行動(dòng)、“專(zhuān)業(yè)技能”培育行動(dòng)、“創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)”落地行動(dòng)和“職位提升”激勵(lì)行動(dòng)等“五大人才培養(yǎng)行動(dòng)”，有效提升了隊(duì)伍整體素質(zhì)。公司員工學(xué)歷均達(dá)到大學(xué)本科及以上，擁有中高級(jí)職稱(chēng)的人員占比達(dá)到62.5%。

獲得此次榮譽(yù)，既是對(duì)公司現(xiàn)有人才培養(yǎng)工作的肯定和鼓勵(lì)，也對(duì)公司下一步的人才工作提出了更高的要求。公司將以此為契機(jī)，始終堅(jiān)持“建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”工作目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化人才選拔、培養(yǎng)和使用，推動(dòng)公司持續(xù)健康良性發(fā)展。