為更好促進公司整體紀律作風建設，進一步增強全體干部職工大局意識、擔當意識、責任意識和組織紀律意識，提高管理水平和工作效率，9月以來，高新城投公司、工程管理公司啟動為期兩個月的紀律作風教育整頓行動，取得較好成效。

9月17日下午，公司紀律作風教育整頓動員大會通報了《紀律作風整頓方案》，強調了開展此次整頓工作的重要性和必要性。《整頓方案》要求，公司各部門要深入剖析、深入學習、對照檢查，結合各部門實際情況，緊密圍繞勞動紀律、工作紀律、組織紀律等方面，查問題、找原因，進行整頓整改。

目前紀律作風整頓活動已在城投公司、工程公司全面開展。通過第一階段的學習動員，全體職工結合本職工作和個人思想情況，認真進行查擺剖析，公司以部門為單位，分別制定了部門作風紀律整頓方案6個，職工個人撰寫剖析材料32篇。通過查擺問題，主要查找出思想認識不到位，工作作風松弛，紀律觀念不強，部門之間配合缺乏全局觀念，發(fā)展思路不寬，工作被動消極等方面的問題。在第二階段邊查邊改的過程中，已完成職工著裝規(guī)范、勞動紀律考勤、節(jié)約用水用電、辦公場所整潔、公共場所吸煙管理、工作任務及時率考核、部門間協(xié)作規(guī)范等問題的整改。

通過整改，全體干部職工從組織紀律，精神面貌等都有明顯改善，進一步認識到了開展紀律作風教育整頓活動的必要性和重要性，為全面推進城投公司、工程公司各項目標任務完成提供強有力保障。